Ulga w składkach na ubezpieczenie społeczne - sprawdź czy się opłaca!

Od roku obowiązują przepisy korzystne dla początkujących przedsiębiorców. Mogą oni aż przez dwa lata opłacać znacznie niższe składki na ZUS.

Kogo dotyczy ta ulga? Kto skorzysta?
Ulga dotyczy osób, które nie prowadziły nigdy wcześniej działalności gospodarczej i chcą ją uruchomić po raz pierwszy. Z ulgi mogą skorzystać również osoby, które w ciągu ostatnich pięciu lat nie prowadziły działalności na własny rachunek, chociaż wcześniej miały taką działalność. Dodatkowy warunek w tym wypadku jest taki, że jeśli ktoś wcześniej pracował u pracodawcy w ramach stosunku pracy i zakłada własną firmę, nie może w czasie korzystania z ulgi – czyli przez dwa lata – wykonywać prac na rzecz byłego pracodawcy, u którego był zatrudniony w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym. Jest to ochrona przed pracodawcami, którzy mogliby zmuszać pracowników do rejestracji własnych firm w celu zmniejszenia swoich kosztów związanych z zatrudnieniem pracowników.

Na czym polega ulga?
Początkujący przedsiębiorca opłaca składki na ubezpieczenie społeczne w preferencyjnej wysokości. Podstawą do ich wyliczenia jest 30% minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w danym roku. Aktualnie minimalne wynagrodzenie wynosi 899,10 zł, a więc podstawą do wyliczenia składki będzie kwota 269,73 zł.

Ile płacą przedsiębiorcy w 2006 roku?

Początkujący przedsiębiorca płaci obowiązkowo:

  • składkę na ubezpieczenie emerytalne (19,52% podstawy) – 52,64 zł
  • składkę na ubezpieczenie rentowe (13% podstawy) – 36,06 zł
  • składkę na ubezpieczenie wypadkowe (1,93% podstawy) – 5,21 zł
Dodatkowo przedsiębiorca może dobrowolnie opłacać sobie składkę chorobową (2,45% - 6,61 zł). Ubezpieczenie chorobowe oznacza prawo do zasiłku w razie niezdolności do pracy. Aby je uzyskać, od przystąpienia do ubezpieczenia musi upłynąć okres 180 dni (tzw. okres wyczekiwania).
Co ważne, przedsiębiorca uprawniony do ulgowych składek na ubezpieczenie społeczne nie płaci w ogóle składki na Fundusz Pracy.

Dla porównania:
Przedsiębiorca nie korzystający z ulgi płaci składkę od 60% średniej krajowej z poprzedniego kwartału, czyli aktualnie płaci składkę na ubezpieczenie społeczne od kwoty 1518,11 zł, a wysokość składek wynosi:
  • składkę na ubezpieczenie emerytalne – 269,34 zł
  • składkę na ubezpieczenie rentowe – 197,35 zł
  • składkę na ubezpieczenie wypadkowe – 27,32 zł
  • składkę na ubezpieczenie chorobowe – 37,19 zł
  • składkę na Fundusz Pracy (2,45% podstawy) – 37,19 zł
O czym trzeba pamiętać?
Prawo do ulgowej składki ma wyłącznie sam przedsiębiorca. Prawo do ulgowych składek nie dotyczy osób z nim współpracujących.

Na co trzeba uważać?
Należy wiedzieć, że ulga nie dotyczy składki zdrowotnej (na podstawową opiekę zdrowotną). Tę wszyscy przedsiębiorcy płacą od tej samej podstawy. Jest nią 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.
Aktualnie minimalna składka zdrowotna wynosi 166,66 zł (8,75% podstawy).

Co można stracić korzystając z ulgi?
Osoby, które skorzystały z ulgi w składkach na ubezpieczenie społeczne nie mogą liczyć na zasiłek dla bezrobotnych jeśli przedsięwzięcie gospodarcze się nie powiedzie.
Dzieje się tak dlatego, że prawo do zasiłku przysługuję bezrobotnemu jeśli spełnia łącznie dwa warunki:
  • po pierwsze – nie ma dla niego odpowiedniej propozycji pracy.
  • po drugie – w ciągu 18 miesięcy przed zarejestrowaniem się w urzędzie pracy przez okres co najmniej 365 dni (rok) opłacał składki na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy, ale z tym zastrzeżeniem, że składki opłacał od co najmniej minimalnego wynagrodzenia.

Korzystając z ulgi płacimy składki od 30% minimalnego wynagrodzenia i dodatkowo jesteśmy zwolnieni ze składki na Fundusz Pracy.
Warto pomyśleć o emeryturze w przyszłości. Opłacanie niskich składek na ubezpieczenie odbije się na innych świadczeniach z ubezpieczenia społecznego w przyszłości.
Niewiele osób zdaje sobie sprawę, że korzystanie z ulgi niesie za sobą takie poważne skutki na przyszłość.




na początek strony

  

Copyright © Polskie Zrzeszenie Płytkarzy